泰达集团党委成立于1996年10月，现下设基层党委1个，党支部14个，党员334名。
　　泰达集团党委在市委、开发区保税区工委以及泰达投资控股公司党委的领导下，认真学习和践行邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中全会精神及市委八届七次会议精神，在“一保三促”党建工作思路指导下，从集团的实际出发，围绕集团的改革和发展，求真务实地探索新时期国有企业党建工作的新思路和新方法，初步总结出了“八四三一”的党建工作新模式。“八”指 “围绕、参与、服从、服务”八字方针。“围绕”就是紧紧围绕企业经济建设这个中心，围绕企业生产经营管理，围绕企业长期、中期和近期发展目标开展党建工作。“参与”就是参与企业重大问题的决策。“服从”就是企业开展党的工作要服从于企业生产、经营和管理的实际和阶段安排，服从于集团大项目展开的需要。“服务”就是服务于集团企业，特别是通过班子建设和干部队伍建设为集团提供深度服务。“四”指“主题突出、内容丰富、形式新颖、效果显著”四项党员教育原则。“三”指以开展最佳党日活动抓好基层党员先进性教育、开展品牌建设加强企业文化建设和开展效能监察加强党风廉政建设构成的集团党建工作的三个抓手。“一”指发挥好党委在国有企业中的政治核心作用，并以此来指导和加强集团的党建工作。
　　近两年来，集团党委在基层党组织建设、党风建设和反腐倡廉工作、品牌建设和企业文化建设、领导班子建设和干部队伍建设等方面都取得明显的成绩，为集团的发展起到了良好的促进作用，得到了上级党组织的充分肯定。